Objectif : poser le cadre, comprendre vos besoins, et définir ensemble votre parcours.

Cette première phase est une étape clé : elle marque le début de la relation de confiance entre le bénéficiaire et le consultant.
Elle se déroule lors d’un entretien individuel, souvent gratuit ou inclus dans le début du bilan.

Ce qu’on y fait :

✅ Présentation du déroulement, des méthodes et des outils utilisés
✅ Analyse de la demande : pourquoi souhaitez-vous faire un bilan ? quelles attentes, quelles contraintes ?
✅ Identification des besoins et des objectifs (reconversion, évolution, repositionnement, etc.)
✅ Définition du format, du rythme et des modalités (présentiel, à distance, hybride)
✅ Validation de l’engagement réciproque et signature de la convention

C’est une phase d’écoute et de cadrage, essentielle pour s’assurer que le bilan répondra vraiment à vos attentes.

“C’est le moment où tout commence : on prend le temps de comprendre votre parcours, vos envies, et de définir ensemble le bon cap.”