Programme :
Microsoft PowerPoint
OBJECTIF GENERAL
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Créer des présentations percutantes et attractives.
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Maîtriser la création de diapositives, leurs enchaînements et leurs sorties à l'écran.
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Réussir ses présentations.

CONTENU
Présentation de PowerPoint :
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Présentation des différents outils et possibilités.
La mise en forme :
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Du document, des caractères, des paragraphes.
Les images et dessins :
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Insertion, positionnement, dimensionnement, rotation...
Les styles (uniformiser la présentation des divers paragraphes) :
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Utilisation et modification des styles.
Les animations :
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Créer des effets d'animations tels que le déplacement simultané d'objets multiples ou d'objets
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Enchaîner l'ensemble des effets d'animation
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Appliquer les transitions et les jeux d'animation au masque ou aux diapos
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Utiliser l'écran de contrôle de l'animateur
Les objets multimédias :
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Importer et gérer des clips animés, des fichiers vidéos et sons issus d’Internet
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Modifier les caractéristiques des objets sons et vidéos
Diaporamas :
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Enregistrer une narration
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Définir le minutage
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Associer un son à une transition
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Personnaliser son diaporama
DURÉE & PARTICIPANTS
14 Heures pour 1 à 6 participants.
La durée est variable, des
heures supplémentaires
pourront être ajoutées à la
demande du client.
LIEU
Nos locaux ou vos locaux.
Des pc portables peuvent être mis a disposition pour la formation.
PUBLIC CONCERNE
Tout salarié d’entreprise.
PRÉ-REQUIS
Aucun.
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
Pédagogie interactive basée essentiellement sur la participation et la pratique du stagiaire, les explications sont dispensées lors des séances d’apprentissage.
Méthodologie expositive et visuelle axée sur PowerPoint a travers diverses exercices.
RÉSULTATS
Les indicateurs de résultats sont disponibles sur simple demande à l'adresse suivante :
MOYENS PÉDAGOGIQUES :
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Théorie : La formation sera assurée à l'aide de supports informatiques sur ordinateur via vidéoprojecteur - tableau paperboard et guide PDF fourni en fin de formation.
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Pratique : Exercices diverses et variés.
DISPOSITIFS DE SUIVI DE L’ACTION ET RÉSULTAT :
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L’acquisition des savoirs et savoir-faire sera évaluée en contrôle continu durant toute l’action de formation via la réalisation d'exercices pratiques.
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La présence du stagiaire sera contrôlée par le formateur via une feuille de présence signée par demi-journées.